济南港华燃气有限公司


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济南港华燃气组织开展廉政谈话工作

为深入贯彻落实全面从严治党主体责任,根据《中共济南港华燃气有限公司委员会廉政谈话制度》的要求,公司党委书记与班子成员、班子成员与分管部室、各部门与本部门员工关于加强党风廉政建设、执行各项廉洁纪律、完成年度工作目标等情况分层级开展了廉政谈话工作。

济南港华燃气始终把开展廉政谈话作为贯彻落实党风廉政建设的一项重要举措,通过被谈话人汇报“一岗双责”履职情况以及个人在廉洁自律方面的做法,有助于把握重点部门、关键岗位的廉洁风险,以谈话中涉及的问题点为导向,实现对关键岗位和重点人员的精准监督,便于在日常工作中采取针对性措施,推进党风廉政建设进一步落地。公司通过廉政谈话,对各部门、各单位负责人“常敲警钟”,让大家进一步认识到党风廉政建设的重要性,重点引导他们始终审视主体责任意识,从严要求,时刻保持警惕不放松,遵章守纪,将廉洁意识内化于心,外化于形,真正做到勤勉干事,干净做人。

今后,公司纪委将始终坚持党建引领,不断加强支部内部的廉政教育工作,要求纪委委员及各支部纪检委员统筹做好此次廉政谈话的计划和谈话记录等工作,着眼实现监督全覆盖,做到应谈必谈,不漏一人,不走形式,高度重视廉政谈话工作,实事求是地汇报思想和廉政情况,并把谈话情况作为干部考核评议的重要内容。


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