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《管理重啟與突破——互聯網時代下的管理法則》

8月19日-20日,2022年領軍高人匯精品課《管理重啟與突破——互聯網時代下的管理法則》在黃埔區美豪麗致酒店成功舉行。《管理重啟與突破》作者、《哈佛商業評論》《經理人》專題撰稿人、中國十大杰出青年培訓師王達峰作為特邀講師為100多位中高層管理者帶來了一堂精彩紛呈的管理課。


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王達峰老師現擔任清華大學職業經理人培訓中心特聘講師,西北大學、對外經濟貿易大學EDP中心特聘講師,曾任啟動力傳媒市場總監、山大傳媒總經理。專注于中高層管理能力發展系統訓練。


王老師用淺顯易懂的話語,簡單明了的案例,生動形象地向我們解釋了理解眾層次的概念。從“環境”、“行為”、“能力”、“信念”、“價值觀”、“身份”、“系統”這六個方面依次進行講解,闡述了它們之間的關系,使我們認識到了管理的本質和方式。


管理等于協調。一個人一般來講都有五個維度。在工作中有自身、上級、下屬、同事、客戶,在生活中有本身、父母、子女、配偶、兄弟、朋友等;合理運用資源,達成目標。


本次課程,重新啟發學員對管理的根本認識,重申已有的管理模式;對人的深入剖析,從根本上改變團隊與個體的績效表現;激發學員做好自律生長的意愿,并給予有效方法理解到管理的價值。


#課堂金句


1.掌握信息者,掌握權力。


2.權力在轉移,個體在崛起,關系在轉變。


3.打工是他雇,創業是雇他。


4.真正的改變,不僅是學習新知識,而是改造舊思維模式。


5.有效管理者的自我管理,是組織發展的關鍵所在。


6.這個時代不需要更好的管理,而需要自我管理的復興。


7.管理是運用資源,達成目標。


8.英雄根據需要做選擇,凡夫根據習性做反應。


9.刺激與物質屬于外在驅動。